Sind Sie noch zufrieden mit Ihrem Job?

Macht Ihnen Ihre Arbeit noch Spass?  — Falls Sie diese Frage nicht mit einem JA beantworten können, ist es Zeit für eine Standortbestimmung!

Nur ein kleiner Anteil der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich seinem Arbeitgeber emotional verbunden. Die Mehrheit verfügt nur über eine geringe Bindung und ein Siebtel hat schon innerlich gekündigt. Lediglich 15 Prozent der Berufstätigen weisen eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber auf. Fast drei Viertel (71 Prozent) und damit der Großteil fühlt sich nur gering ans Unternehmen gebunden. 14 Prozent der Arbeitnehmer besitzen gar keine emotionale Bindung zum Unternehmen. Das geht aus dem „Gallup Engagement Index 2018" hervor.

In der Schweiz sieht es nicht besser aus als in Deutschland: Fast 80 Prozent der Schweizer Arbeitnehmer engagieren sich kaum oder gar nicht im Betrieb. Über zwei Drittel der Mitarbeiter machen einen lauen Job - genau 69% engagieren sich allenfalls mittelmässig, wenn überhaupt, so die aktuelle Untersuchung, 9% gar nicht. So fasst die Handelszeitung die Resultate der Gallup-Studie für die Schweiz zusammen.