Potenzialanalyse

Potenzialanalyse Stärken + Potenzial sichtbar machen

 
Ihr Coach und Berater

 

Wenn Sie im Berufsleben erfolgreich sein möchten, sollten Sie sich Ihre Werte bewusst sein und Ihre Kompetenzen wie auch Ihr Potenzial kennen. Denn die Zufriedenheit im Job ist verbunden mit der persönlichen Wertorientierung sowie mit der Realisierung eigener Interessen und Entwicklungspotenziale. 

Eine Analyse Ihrer Persönlichkeit, Interessen und Kompetenzen macht auch unbewusste Facetten und brachliegendes Potenzial sichtbar. Eine Potenzialanalyse mit Tests ist sinnvoll, wenn deren Resultate als Basis für Entscheide, Perspektiven und für Ihre Laufbahnplanung genutzt werden.


 

Laufbahn  ist kein Zufall

Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit und meines Know-hows in Laufbahnberatung und -planung weiss ich, dass Laufbahn kein Zufallsprodukt ist. Zwar beeinflussen auch unvorhersehbare äusser Faktoren den Verlauf einer Karriere. Wohin wir uns bewegen, hat jedoch grundlegend damit zu tun, was uns innerlich "bewegt". Werte und persönliche Motive sind ebenso massgebend für die Laufbahn und die Zufriedenheit wie äussere Faktoren oder materielle Aspekte. Zuweilen führt das zu Konflikten, die das Entscheiden erschweren. Es ist für Entscheidungen sehr hilfreich, die eigenen Werte zu kennen und sich des schlummernden Potenzial bewusst zu sein. Nur so wird klar, woher eine Unzufriedenheit kommt und weshalb der Wunsch nach Veränderung spürbar wird. Damit können Sie stimmige Laufbahnentscheide treffen.

 

Potenzial sichtbar machen

Sie möchten ein präzises Bild Ihrer Kompetenzen und Ihres Entwicklungspotenzials erhalten? Hierfür gibt es bewährte laufbahndiagnostische Verfahren:

• Persönlichkeitstest BIP®
Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP®) erfasst Persönlichkeitseigenschaften, die in beruflichen Kontexten bedeutsam sind.

• Nantys BLUEPRINT
Umfassendes Online-Selfassessment. Blueprint eignet sich dazu, eine verlässliche Auslegeordnung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen vorzunehmen, um über den weiteren Verlauf der eigenen «Karriere» zu entscheiden.

• EXPLORIX®
Dieser berufliche Interessentest ermöglicht es, eine kleine Gruppe von Berufen ausfindig zu machen, mit denen Sie sich ausführlicher auseinandersetzen können.

• KARRIEREANKER®
Verborgene Muster beruflicher Entwicklung erkennen. Sie brauchen einen Job, der zu Ihnen passt und mit Ihren Werten im Einklang steht – sonst werden Sie mit ihrer Arbeit hadern. Um diese Werte zu finden, gibt es verschiedene Methoden. Eine davon ist die der Karriereanker von Edgar Schein.

 

 


KompassKompetenzen und Potenzial sichtbar machen: Sie möchten ein umfassendes und präzises Bild Ihrer Kompetenzen und Ihres Entwicklungspotenzials erhalten? Wir klären ihr Potenzial und Ihre Interessen mit bewährten diagnostischen Mitteln (Persönlichkeits- und Interessentests, Online-Selfassessment):
• Persönlichkeitstest BIP®. Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP®) erfasst Persönlichkeitseigenschaften, die in beruflichen Kontexten bedeutsam sind.
• Nantys BLUEPRINT ist ein umfassendes Online-Selfassessment. Es eignet sich dazu, eine verlässliche Auslegeordnung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen vorzunehmen, um über den weiteren Verlauf der eigenen «Karriere» zu entscheiden.
• Beruflicher Interessentest EXPLORIX®. EXPLORIX® ist ein ein wissenschaftlich entwickelter, fundierter Test und ermöglicht es, eine kleine Gruppe von Berufen ausfindig zu machen, mit denen Sie sich ausführlicher auseinandersetzen können.
• KARRIEREANKER® nach Edgar Schein: Verborgene Muster beruflicher Entwicklung erkennen. Sie brauchen einen Job, der zu Ihnen passt und mit Ihren Werten im Einklang steht – sonst werden Sie mit ihrer Arbeit hadern. Um diese Werte zu finden, gibt es verschiedene Methoden. Eine davon ist die der sogenannte "Karriereanker".

 

KompassEntscheiden fällt oft schwer, besonders bei beruflichen Weichenstellungen. Es stellen sich Fragen, auf die Sie eine Antwort finden möchten:

• Welches sind meine Interessen?
• Was sind meine Stärken?
• Wie sehen meine Ziele aus?
• Wie realisiere ich meine Ziele?

Ich helfe Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen und beim herausarbeiten von Entscheidungskriterien. Mit den Erkenntnissen aus der Potenzialanalyse und dem Herausarbeiten Ihrer persönlichen Werte wird dies Ihnen leichter fallen.

 

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu MD Graf Solutions: Beratung, Coaching, Newplacement. Mehr Infos anzeigen.

Gütesiegel